10月23日，中国商业互联网十年领袖峰会在京举行，腾讯公司获颁“中国商业互联网十年特别贡献奖”，同时该公司广为人知的即时通信产品QQ也获评“最杰出产品奖”。腾讯公司联席首席技术官熊明华参加大会并发表主题演讲。在演讲中，熊明华提出互联网企业应注重培养自身的“软实力”，以应对日益激烈的市场竞争和不利经济形势；他同时欢迎广大优秀毕业生加入腾讯，在腾讯的大平台上成就一番作为。

企业软实力是与“硬实力”相对的概念。通常硬实力有一些量化的指标，例如企业的产品质量、市场占有率、收入情况、企业市值等；而软实力是指企业内部在文化、创新、人才培养、基础研发等方面形成的合力。近来，美国次贷危机正在演变成一场全球范围的经济危机，其对中国经济的影响也在逐渐释放。有专家指出，中国经济正面临改革开放三十年来最困难的时刻。在这种情况下，我国互联网行业也面临严峻考验，甚至有企业提出“过冬”的口号。熊明华认为，软实力是企业平稳过冬的定心丸，甚至成为巩固企业优势地位的机遇。

熊明华表示，腾讯基于其一站式在线生活理念构筑了较为完善的业务体系和收入结构，整体业务将按预期平稳发展；他同时认为，腾讯面对“冬天”仍然充满自信，正是由于其穷十年之功打造的“软实力”。在熊明华看来，这个冬天正是中国互联网韬光养晦、检验软实力的大好机会。根据公司2008年第二季度财报，腾讯QQ注册用户已突破8.2亿，其中活跃用户超过3.4亿，最高同时在线用户数达4200万。分析机构认为，QQ已经成为内地文化现象，并和手机一样成为常用的通讯工具。海量用户和极高的用户忠诚度铸就了强大的品牌号召力。

国内学者对企业软实力的理解和表述各不相同，但对腾讯来说，文化力、创新力、品牌力和人才培养是构成公司软实力的四大要素。基于这样的软实力，腾讯打造了十大平台，包括网络通信平台（QQ、RTX、QQMail等），搜索业务平台（SOSO、问问），网络媒体平台（QQ.com），电子商务平台（拍拍、财付通）等。这十个平台不仅展示了腾讯全业务发展的战略构想，同时也为优秀人才提供了广阔的职业发展空间。据了解，腾讯一年一度的校园招聘正在进行中，公司计划通过本轮招聘引入700位优秀毕业生，主要锁定技术、产品、设计三大方向，并通过各种渠道发出了“大平台，大作为”的人才集结号。

“软实力”是20世纪90年代初哈佛大学教授约瑟夫•奈首创的概念，即在评估一国的综合国力时，不仅要考虑这个国家的硬实力，即支配性实力，包括基本资源（如土地面积、人口、自然资源）、军事力量、经济力量和科技力量等；同时也要考虑它的软实力，即国家的凝聚力、文化被普遍认同的程度和参与国际机构的程度等。后来人们将这一分析方法引申到企业竞争力中，用以评估一个企业的综合竞争能力。

        2008-10-23        来源：腾讯网